Tester aplikacji mobilnych
Jako, że w ramach stażu na ostatnim etapie uczestniczy mogą odbyć realną praktykę w ramach której rozwiązują realne kłopoty rzeczywistych firm, to zdobywają oni cenne doświadczenie, które ciężko dostać gdziekolwiek indziej. Niedawno testowanie oprogramowania dla rzeczywistych firm mogli przeprowadzić nawet absolwenci szkolenia, którzy jakiś czas temu już ukończyli szkolenie. Pracodawcy byli tak bardzo zadowoleni z rezultatów, że wybrani uczestnicy mogli korzystać z dobrowolnego stażu i dalej kontynuować naukę, aby dostać bezc enne doświadczenie. Jako, że testowanie oprogramowania jest na prawdę bardzo często dosyć zaawansowanym misją, to sposobność rozwiązywania realnych problemów tu i teraz jest najistotniejszym elementem nauki i szkolenia. Ostatnie szkolenie asperIT ukończyło aż 8 osób, a wspomniane już 3 osoby otrzymały szansę na kontynuację pracy przy komercyjnych działaniach w ramach projektu asperIT. Oczywiście wszyscy uczestnicy stażu otrzymują na jego zakończenie odpowiednie referencje, które mogą okazać się pomocne w trakcie szukania zatrudnienia. Pozyskanie wielkiej ilości kwalifikacji, certyfikatów czy również wspomnianych referencji w znacznym stopniu zwiększa szansę na zdobycie lukratywnej pracy w zawodzie. Dla osób z autyzmem jest to o tyle istotne, że do tej pory mogli oni nie posiadać okazji na zdobycie takich referencji i dobrych opinii. Na szczęście szkolenia asperIT umożliwiają nie tylko i wyłącznie naukę tego jak powinno wyglądać testowanie rest api, niemniej jednak także zapewniają zakupienie odpowiednich kwalifikacji potwierdzonych referencjami.
Źródło informacji: testowanie aplikacji mobilnych.
Komentarze
Prześlij komentarz